Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Перед выходом на работу из декрета хотела взять неотгуленный отпуск, но работодатель отказал
Здравствуйте, моему ребенку 1,8 года, собираюсь прекратить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, перед выходом на работу хотела взять неотгуленный отпуск, но работодатель отказал, имеет ли он на это право?
Ответы юристов
Работодатель обязан Вам предоставить часть основного отпуска по окончании отпуска по уходу за ребёнком.
Обжалуйте отказ работодателя в суд согласно ст. 392 ТК РФ.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск работая совместителем, при этом отпуск на основной работе еще не наступил?
Отправляют в неоплачиваемый межнавигационный отпуск без его согласия - правомерно ли?
Предоставление учебного отпуска работнику коммерческой организации
Расчет пособия, подлежащего выплате, при уходе в декрет из декрета
Законно ли работодатель сократил размер выплаты, полагающейся при уходе в отпуск?
Можно ли не поехать в командировку, если работодатель отказал в отпуске?
Оплата сотруднику, который проводит отпуск в 2-х местах, проезда в отпуск и обратно
Законен ли отказ в предоставлении полного отпуска после декретного отпуска?
Полезные статьи
Отпуск инвалидам – юридические особенности
Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком
О чем следует знать всем без исключения женщинам, собирающимся в декрет?
Выплаты декретных отпускных
Еще статьи