Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель не оформил трудовой договор и не выплатил зарплату. Что делать?
Работодатель принял у меня "пакет" документов, я написал заявление приёма на работу. Работодатель сказал, что испытательный срок составляет 2 недели, по истечении которых со мной будет подписан трудовой договор. По истечении месяца работы со мной не был заключен договор, не была выплачена зарплата. Трудовую книгу я забрал. Работодатель не сделал в ней никаких записей. Можно ли получить деньги за проделанную работу? И наказать недобросовестного работодателя?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию и в прокуратуру с соответствующими жалобами, а также в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, возмещения морального вреда и всех судебных расходов (в т.ч. и на представителя, если у Вас будет представитель).
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работал, не заплатили и хотят обвинить в краже! У меня есть только свидетели
Что делать если работодатель не выплачивает зарплату более двух недель и сообщает сейчас о недостаче?
Работодатель уменьшил оклад по договору. Правомерны ли его действия?
Какие выплаты по закону положены сотруднику государственного учреждения?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты от начальника?
Не выполнено предписание трудовой инспекции о выплате зарплаты. Как быть?
Изменение оклада при выходе сотрудницы на работу после декретного отпуска
Муниципальная служба, совмещение - как должна оплачиваться работа?
Полезные статьи