Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Производственная травма - возможно ли рассчитывать на компенсацию расходов на лечение?
Добрый вечер! Излагаю суть вопроса. Производственная травма, в рамках трудового законодательства признается, как легкая. Однако на основании акта судебно-медицинской экспертизы установлен вред здоровью средней тяжести. В акте Н-1 работодатель свою вину не признал. Однако в результате надзорного производства было выявлено нарушение правил охраны труда на производстве и внесено представление. Получены выплаты в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 9 декабря 2010 г.), как по легкой травме. Возможно ли рассчитывать на компенсацию расходов на лечение, нахождение в стационаре, проведение судебно-медицинского освидетельствования, вне зависимости от компенсации морального ущерба, в рамках искового производства. Причем вне зависимости от уже полученных выплат .
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Лопнул сосуд на работе - травма на производстве?
Вредные условия труда. Какие гарантии и компенсации должны быть установлены работнику?
травму на производстве оформили как бытовую. На что я мог бы рассчитывать если бы оформили как производственную?
Какие выплаты положены при производственной травме легкой степени?
получил травму на предприятии - как работодатель должен оплачивать больничный?
произошла производственная травма - на что нам рассчитывать в плане компенсаций?
Должно ли быть у водителя автобуса удостоверение по охране труда?
отказываются оформлять производственную травму
Полезные статьи
Кто и как проводит аттестацию рабочих мест. Как она проходит?
Организация проведения аттестации рабочих мест. Комиссия по аттестации
Как формируется аттестационная комиссия
Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Еще статьи