>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции
25.07.2013

Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции


Федеральным Законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ была установлена единовременная социальная выплата сотруднику полиции и МВД, которая должна быть израсходована сотрудником на приобретение или строительство жилой площади. Однако юристы рекомендуют на практике для получения выплаты руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1223.

Основные требования

Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции
Постановка сотрудников полиции на учет осуществляется по месту работы. Это могут быть окружные, межрегиональные и региональные органы системы МВД. Решение о назначение либо в отказе в таковой выплате принимает непосредственно руководитель органа, в котором сотрудник служит.

Для того, чтобы претендовать на выплату, сотрудник ОВД должен соответствовать следующим условиям:

  1. Десять лет стажа службы в органах полиции календарного исчисления.
  2. Сотрудник полиции не нанимает жилое помещение по договору социального найма, равно как не нанимает никто из его семьи.
  3. Сотрудник не должен иметь жилого помещения в праве собственности, и не являться членом семьи собственника.

При расчете размера данной выплаты, помимо сотрудника, будут учтены все члены семьи совместно с ним проживающие.

Стоит отметить, что единовременная социальная выплата сотруднику полиции доступна не только действующим полицейским. На выплату могут претендовать уволенные из органов с сохранением права на пенсию. Имеют право на выплату и сотрудники, которые успели встать на учет для получения такой выплаты в период прохождения службы, но ныне не служащие.

Подача документов, на основании которых назначается единая социальная выплата

Непосредственно для постановки сотруднику полиции необходимо составить и подать заявление, к которому должны быть прикреплен достаточно обширный список документации, для сбора которого рекомендуется обратиться за помощью к юристам, имеющим опыт в данной сфере.

Необходимая документация:

  • копия документа, удостоверяющего личность сотрудника и всех членов его семьи (на каждого ребенка предоставляется копия свидетельства о рождении);
  • выписка с лицевого финансового счета сотрудника, а также членов его семьи;
  • копию свидетельства о заключении или расторжении брака (если таковые имеются);
  • справка о проверке жилищных условий;
  • выписка из домовой книги, либо единый жилищный документ за 5 лет предшествующих подаче заявления (в ином случае, требуется прикрепить документы, подтверждающие невозможность их получения);
  • справка с указанием стажа работы в МВД;
  • копии документов на нежилую собственность сотрудника или членов его семьи (если таковая имеется);
  • если сотруднику были выданы документы на получение дополнительной площади жилого помещения, необходимо предоставить и их.

Важные советы

Не стоит злонамеренно ухудшать свои жилищные условия для постановки на учет. Для каждого конкретного случая формируется комиссия, которая досконально проверит документацию и непосредственно само место проживания. При выявлении подобных нарушений сотрудник не сможет в последующее 5 лет претендовать на выплату.

Механизм сбора документов и постановки на учет далек от идеального. На практике, зачастую, возникают спорные и коллизионные ситуации. Обращение к компетентному специалисту поможет свести к минимуму временные затраты и избежать различного рода бюрократических проволочек. 

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Порядок оформления разрешения на работу Штраф за опоздание на работу - ответы юристов Взыскания за нарушения трудовой дисциплины (в том числе за прогул) Трудовой кодекс: вахтовый метод Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Показать еще
Похожие вопросы
Лишение премии Сокращение или принудительное увольнение Запись в трудовой при смене наименования. Еще вопросы
Полезные статьи
Как правильно оформить недостачу Испытательный срок на работе, при трудоустройстве Выплата страховой премии Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2025. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно