Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Урезали зарплату без обьяснений
Я работаю в детском бассейне (дети от 3 до 7 лет) и иногда случается такой инцидент, когда ребенок сходил в туалет прямо в бассейн! После последнего инцидента зам.директором было сказано предупреждение: что если еще раз такое повторится - будем штрафовать! Инцидента после предупреждения не было, но зарплата была удержана! Хотелось бы узнать законно ли это? И что делать?
Ответы юристов
Добрый день! А на основании чего удержали? Вам причины сообщили? Вы по данному вопросу обращались письменно в адрес работодателя?
Добрый день! Применение штрафов работодателем в отношении работника запрещено трудовым законодательством. Удержание также в Вашем случае необосновано. Вы работаете по трудовому договору? Требуйте у работодателя письменное разъяснение, а затем с ним обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Перевод на сдельную оплату труда
Декретные выплаты не перечислили вовремя, обещают только после родов
Не выплатили зарплату, говорят больничный лист не дошел
Не заплатили зарплату, компания банкрот
Работодатель отказывается оплачивать праздничные дни с 1 по 9 января
Северные начисления в процентах к зарплате
Банкротство супермаркета: обязаны ли выплачивать компенсацию за 3 месяца?
Мне работодатель отказывается выплачивать зарплату
Полезные статьи