Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Сокращение персонала ИП при его ликвидации
Верно ли мое мнение, что ИП при своей ликвидации сокращает сотрудников без выплаты выходного пособия (если это не прописано в трудовом договоре)? Какой статьей ТК эту регулируется?
Ответы юристов
Добрый день.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ, либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), ст. 178 ТК РФ.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение без предупреждения и отработки
Увольнение иностранного работника (уехал в отпуск и не вернулся)
Возврат денег за отпуск при увольнении по собственному желанию
Увольняют в связи с банкротством: должны ли выплатить среднюю зарплату?
Заявление на увольненье
Могут ли меня уволить по статье за 1 день прогула?
Хотят чтобы ушла без отработки 14 дней, а она мне нужна
Что делать беременной в данной ситуации? Ликвидация обособленного подразделения