Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение с нарушением, не отдают трудовую
Подал 24 февраля заявление об увольнении. По просьбе работодателя не указал дату увольнения и дату написания заявления. После ревизии, 2 марта и сдачи дел, на мою должность 2 марта принят человек. Документы и расчетные не отдают т.к. у них якобы не готов приказ и не подготовлены расчетные, предлагают уволится 6 марта, а на период с 3 по 6 марта написать заявление без содержания. Что делать?
Ответы юристов
Добрый день! У Вас имеется копия заявления об увольнении с отметкой о принятии его работодателем?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имею ли я право при увольнении на компенсацию за два месяца?
Могут ли уволить находясь в декретном отпуске и что должны выплатить в данной ситуации?
Увольнение. Работодатель не даёт написать заявление
Увольнение молодого специалиста
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку и заработную плату
Увольнение за проступок после заявления на отпуск по уходу за ребенком
Расчёт с работником увольняющимся по собственному желанию
Я директор ООО, как правильно мне уволиться?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Запись о расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с руководителем (директором)
Еще статьи