Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение с нарушением, не отдают трудовую
Подал 24 февраля заявление об увольнении. По просьбе работодателя не указал дату увольнения и дату написания заявления. После ревизии, 2 марта и сдачи дел, на мою должность 2 марта принят человек. Документы и расчетные не отдают т.к. у них якобы не готов приказ и не подготовлены расчетные, предлагают уволится 6 марта, а на период с 3 по 6 марта написать заявление без содержания. Что делать?
Ответы юристов

Добрый день! У Вас имеется копия заявления об увольнении с отметкой о принятии его работодателем?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Трудовой договор заканчивается, за какой срок должны сообщить об увольнении?
Справка вместо больничного. Работодатель может уволить за прогул?
Увольнение. Работодатель не даёт написать заявление
Увольнение молодого специалиста
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку и заработную плату
Увольнение за проступок после заявления на отпуск по уходу за ребенком
Расчёт с работником увольняющимся по собственному желанию
Я директор ООО, как правильно мне уволиться?