Запрет на видео, фото, аудио фиксацию на работе

Имеет ли право работодатель или его представитель - исполнительный директор своим указом вводить дополнения в ПВТР о запрете видео - фотофиксации, а также делать записи на диктофон как внутри производственного цеха так и на самой территории ИП и в кабинетах персонала. Я согласен, что во время рабочего процесса запрещено пользоваться в своих целях сот телефоном, т.к мешает работе и нарушает ТБ и ОТ и помимо прочего рабочий обязан выполнять свои непосредственные задачи, а не заниматься чем попало. Во всем остальном я против этого дополнения. Но если меня выдергивают с рабочего процесса и просят пройти в кабинет для беседы с руководством - запрещается ли мне включить камеру или диктофон для фиксации диалога (ведь- это касается меня). У нас не режимный объект и никаких гос. тайн нет - обычное производство. Просто без камеры начальники не желают со мной общаться, т.к. знают что всё ими сказанное или сделанное может быть использовано против них. И я не снимаю их личную жизнь, т.к. они находятся на работе и выполняют свои должностные обязанности и я записываю только разговоры по вопросам, касающиеся моей работы и моих трудовых прав. Не получается ли, что они нарушают мои права- и превышают свои полномочия????КоАП РФ, Статья 19.1. Самоуправство

Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.9.1 настоящего Кодекса, -

Подскажите как быть в этом случае? ведь теперь если я распишусь меня могут привлечь к дисциплинарной ответственности.