Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нужно ли отдавать свою трудовую книжку?
Здравствуйте, я устроилась на работу и меня хотели отправить в другой город. Я написала заявление 14 числа о том, что хочу уволиться по собственному желанию. На работу я больше не вышла. В трудовую книжку не было заделано никаких записей. Теперь звонят с работы и просят, чтобы я Ее принесла для записи о том, что я там работала и поставить дату увольнения 17 число. Получается, что меня уволили по статье о не выходе на работу? И нужно ли мне относить свою трудовую книжку?
Ответы юристов
Здравствуйте! После подачи заявления, вы обязаны были отработать ещё 2 недели, поэтому увольнение за прогул возможно. Узнайте точно, по какой статье вас уволили. если за прогул, то луцчше не давать трудовую книжку, конечно, пусть заводят новую и вам отправляют почтой, работодатель обязан поступить именно так
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение педагогического работника.
Недостача в кассе и ответственность
Убрали стулья на рабочем месте, законно ли это?!
Перевели на другую должность без письменного согласия
Ликвидация ИП - положены ли выплаты?
Хочу уволиться, но руководитель не подписывает мое заявление из-за недостачи
Должен ли выйти сотрудник из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенок уже посещает детский сад?
Трудовое право: существует ли ограничение по количеств проверок?