Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель удержал с меня 9 дней отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, была в отпуске с 1-30 января 2017. 30 января села на больничный по 27 февраля, с 28 февраля ушла в декрет. С 1 по 9 января были праздничные дни, соответственно отпуск на 9 дней продлился в связи с больничным, я его не отгуляла и после больничного ушла в декрет. Работодатель удержал с меня 9 дней отпуска. Прав ли он?
Ответы юристов

Добрый день!
Не рабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются, соответственно отпуск продлевается на число этих дней (ст.120 Трудового кодекса Российской Федерации). Работодатель не прав. В этом случае отпуск продлевается в соответствии со ст.124 ТК РФ РФ. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неиспользованный отпуск: имею ли я право взять отпуск за 2006-2007 учебный год?
Расчет декретных - жить придется на копейки?
Преддипломный отпуск второй раз
Ежегодный отпуск теперь у нас составляет 14 календарных дней. Законно ли?
Очередной оплачиваемый отпуск. Работаю учителем
Как можно использовать неиспользованные дни прошлогоднего отпуска?
Имеют ли право меня уволить не предоставив отпуск?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск?
Полезные статьи
Расчет отпуска в 2013 году
Как написать заявление на отпуск?
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Еще статьи