Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Рабочий распорядок дня для студента практиканта
Сколько часов я должен проходить производственную практику, имея ограничения по здоровью (являюсь студентом техникума)?
Ответы юристов

Здравствуйте,
Продолжительность рабочего дня учащегося на производственной практике, вне зависимости от ее вида, определяется соответственно локальным актом техникума, определяющем недельную учебную нагрузку, предусмотренную учебным планом по профессии.
Как правило, продолжительность рабочего дня при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста учащихся.
Прохождение практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, составляет:
- для учащихся в возрасте 15-16 лет - не более 24 часов в неделю;
- в возрасте от 16 до18 лет и старше - не более 36 часов в неделю;
- старше 18 лет - не более 40 часов в неделю.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Действителен ли акт формы Н-1, если мне в нем указали 100% моей вины и правомерен ли мне отказ ВТЭКом поликлинники в получении справки о проценте утраты моего здоровья?
Устный договор с начальством без больничного (травма на производстве)
Производственная травма, лежу в больнице. Организация не отправляет документы
Производственная травма оформлена как бытовая. Могу ли я сам выиграть суд?
Оплата расходов за производственную травму - предприятие отказывает
Выплаты по материальной и моральной помощи
Попал в ДТП на машине организации, сломал позвоночник. Производственная травма?
Работаю во вредных и опасных условиях труда. Отдыхаю только 35 дней без компенсации
Полезные статьи
Трудовой кодекс: охрана труда
Трудовой кодекс РФ: охрана труда
Права и обязанности работников и работодателя
Порядок проведения и условия аттестации рабочих мест на предприятии
Еще статьи