Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ксения
Россия
Могу ли я потребовать компенсацию за стажировку? Заполняла только анкету.
По объявлению нашла подработку промоутером, стажировка 2 дня оплачиваемая, после берут на работу и заполняют договор. Прошла стажировку, сказали что пока мой район занят, освободится в воскресенье, перезвонят в понедельник. Так никто не позвонил, прошло 3 дня. Начала им перезванивать, не отвечали очень долгое время. Дня 2 где то. Дозвонилась только с другого номера, они сказали что оплатят после предъявления отчета о работе супервайзером, перезвонила через неделю, опять отмазываются что у них дела, "девушка почему вы на этот номер звоните, у меня сейчас другие дела". Могу ли я подать на них в суд и получить моральную компенсацию, за 8 часов работы на ногах? Имеется детализация звонков, материал которые они мне давали, 2 свидетеля,один из них ходил со мной, фотографии подъездов которые я проходила с их визитками. Также у них присутствую в офисе камеры видеонаблюдения.
Ответы юристов

Здравствуйцте! Да, можете, доказательств достаточно. Можете требовать оплаты этой работы по среднерыночным ценам и взыскания компенсации морального вреда

Здравствуйте, Ксения!
Безусловно вы можете обратиться в суд, но паралельно рекомендуем Вам обратиться с заявлением в прокуратуру.
При необходимости можете обратиться к нам индивидуально.
С УВАЖЕНИЕМ, ЮФ "ВАШ ГАРАНТЪ".
ЖДЕМ ОТЗЫВЫ. СПАСИБО.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель отказывает в переводе на легкий труд.
Судимость свекрови повлияет ли при устройстве на работу в МВД?
Трудоустройство сотрудников после закрытия детского сада на кап.ремонт
Руководитель грозит уволить за невыполнение плана продаж
Сверхурочная бесплатная работа - могу ли потребовать деньги?
Как выгоднее уйти во второй декрет?
Могут ли после закрытия магазина нас просто уволить?
Увольнение за просрочку по кредиту
Полезные статьи
Декрет при срочном трудовом договоре
Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Страхование ответственности работодателя
Еще статьи