Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Руководитель грозит уволить за невыполнение плана продаж
Здравствуйте! У меня такая ситуация: сейчас у меня испытательный срок и руководитель грозит уволить за невыполнение плана продаж. Имеет ли права? Если в договоре написано вид договора постоянный?
Ответы юристов

Здравствуйте! До конца испытательного срока (если он указан в трудовом договоре) работодатель имеет право вас уволить

Если оценка работодателя по результатам прохождения новым сотрудником испытания будет неудовлетворительной, он уполномочен уволить нового сотрудника на основании части 1 статьи 71 Трудового кодекса РФ после соответствующего уведомления, сделанного за три дня до последнего дня работы, с указанием на причины расторжения договора.

Здравствуйте. В течении испытательного срока Вас могут уволить.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
На что мы можем рассчитывать, на какую компенсацию? (магазин закрывают)
Хотят вынудить написать заявление об увольнении
Увольнение работника без отработки
В продолжение темы увольнения
Увольнение декретниц в связи с ликвидацией
Могут ли после закрытия магазина нас просто уволить?
В гос. учреждении всех сотрудников просят написать на увольнение по соглашению
Принудительное увольнение матери двоих детей, заставляют писать заявление
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Трудовой кодекс: увольнение по сокращению
Основания расторжения трудового договора
Еще статьи