Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я восстановить пособия по сокращению и не ждать предложения выхода на работу?
Добрый день, помогите разобраться. В сентябре месяце меня уведомили о сокращении 5 ноября, с которым я ознакомилась. 2 ноября перед выходными мне предложили в устной форме другую должность. 6 ноября я задним числом, пишу заявление о увольнении, и отдел кадров (работала в налоговой инспекции) делает запрос в полицию о наличии судимости. Прошло уже 1,5 месяца, на работу не взяли, премии не выплачиваются, «кормят завтраками». Могу ли я восстановить пособия по сокращению и не ждать предложения выхода на работу.
Ответы юристов

Здравствуйте!
Вам необходима консультация юриста. Предложение работы в устной форме? Ваше заявление об увольнении? Не о переводе? Все довольно странно.

Привет, Уважаемая! С подобными случаями встречался часто, но только удивляет подобные незаконные действия администрации налоговой инспекции. В данном случае целый пакет нарушений Ваших трудовых прав: своевременное уведомление о приказе на сокращение,Принудительное написание заявления об увольнении по собственному желанию и др. Конено Вы имеете полное право обратиться в судебные органы для защиты Ваших трудовых прав вплоть до полного восстановления на работе, где работали. Начните с подачи жалобы в региональную трудовую инспекцию (отправление заказного письма!). Затем, обращаетесь в суд с исковым заявлением с дублированием трудовых нарушений администрацией налоговой инспекции.(опять, отправление заказным письмом!), кроме с исковыми требованиями о восстановлении Вас на работе, взысканим средней заработной платы.за время вынужденного прогула за период с момента увольнения и по фактическое восстановлении Вас на работе. Надеюсь помог в Вашем нелегком деле. Вдальнейшем, обращайтесь к юристам на наш сайт или непосредственно vitas654@rambler.ru или vitas654@mail.ru или тел. 8-910 7778251. НЕ ЗАБУДЬ оставить ОТЗЫВ омоих трудах! Спасибо за внимание!
С уважением, Виктор Сенин
С уважением, Виктор Сенин

По всей видимости работодателем были нарушены ваши права, для начала обратитесь в трудовую инспекцию, если это не поможет обращайтесь в суд с требованием о восстановлении на работе и (или) оплате время вынужденного прогула.
Успехов.
Успехов.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как уволиться без выплаты затрат на обучение?
Зависит ли размер выплаты при увольнении от варианта увольнения?
может ли командир части расторгнуть со мной трудовой договор, ссылаясь на п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса?
меня уволили, а я в декретном отпуске
Директор решил пойти путем попытки уволить меня по «плохой» статье
увольнение со склада если руководство не отпускает
Не получить расчет при увольнении
Увольнение без отработки двух недель - имели ли право так сделать?
Полезные статьи