Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Начальство отказывает в дополнительных днях отпуска за то, что не была на больничном
Работаю в гос учреждении. У нас на данный момент действует постановление, что работникам, не бравшим больничный в течение года, прибавляется 10 дней дополнительно к отпуску "за вредность", такая специфика работы. Действует это постановление до 1 сентября. А в отпуск я ухожу тоже 1 сентября, в связи с чем начальство отказывает мне в этих днях, при том, что на больничных я не сидела. Законно ли это?
Ответы юристов
Спорить с начальством не стоит, даже если Вы докажите свою правоту, в будущем можете вообще остаться без работы, он найдет повод, чтобы Вас уволить.Поэтому есть другой вариант : тихо-молча идете в отпуск , будучи в отпуске "заболеваете", открываете больничный и продлеваете свой отпуск на столько дней, сколько Вы были на больничном (ст.124 ТК РФ ).Можно до 14 дней ( при ОРЗ) А потом в хорошем настроении возвращаетесь на работу. Удачи Вам.
Здравствуйте!
Если постановление действует до 1 сентября включительно, то Вы имеете право потребовать 10 дней дополнительно к отпуску. Но, возможно в Постановлении указано право, а не обязанность работодателя предоставлять данную надбавку дней.
Если постановление действует до 1 сентября включительно, то Вы имеете право потребовать 10 дней дополнительно к отпуску. Но, возможно в Постановлении указано право, а не обязанность работодателя предоставлять данную надбавку дней.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Перенос отпуска без явных причин
Идет ли трудовой стаж в отпуске?
Может ли работодатель принудительно отправить меня в отпуск без моего согласия?
Отпуск считают с момента трудоустройства - правильно ли это?
Сохранение отпуска сотруднику ГАИ
Отпуск и суточные наряды.
Система оплаты отпуска от организации
Начальство не подписывает заявления на очередной отпуск
Похожие вопросы
Полезные статьи
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Материальная помощь к отпуску
Расчет отпуска в праздничные дни (на примере майских праздников)
Еще статьи