Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10821 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Законно ли если работодатель дает отгулы только в счет ежегодного отпуска?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, законно ли если работодатель дает отгулы только в счет ежегодного отпуска?
Ответы юристов
Здравствуйте! Есть ряд случаев, когда работодатель обязан предоставлять отгулы (например, одиноким матерям, беременным и в ряде конкретных случаев). Но в общем и целом, это право работодателя - предоставлять отгулы или нет и как именно, принудить его здесь ни к чему нельзя
Но, конечно, если "отгулы" предоставляются в счёт отпуска, то они должны быть оплачиваемые
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10821 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Правила приема на работу иностранного гражданина вахтовым методом
Не хотят оплатить за проделанную работу. Как быть?
Организация не ведет деятельность, но в штате числится 1 человек
Начальник написал расписку, что отдаст зарплату, но отдавать не хочет
Выплаты надбавок за медицинский стаж и стимулиурующие выплаты по совместительству
Позвонили из отдела кадров и сказали что я даже не оформлена
Какие необходимы документы чтобы устроится в другую организацию на полставки?
Ожог лица 1-2 степень. Могу ли я написать заявление на шефа?
Полезные статьи
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Оформление по трудовому договору
Еще статьи