Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Мария
Россия
Как считать отработанные 26 недель, чтобы получать пособие по безработице?
Я работаю на предприятии с 1 апреля 2017 г на окладе, пятидневка. Когда я могу уволиться, чтобы у меня были отработаны 26 недель, чтобы встать на учет в Центр занятости и получать пособие по безработице? Отработанными считаются 26 календарных недель (т.е. я могу уволиться с октября) или нужно 26 недель высчитывать по отработанным дням без Сб, Вс и праздничных дней (тогда нужно отработать почти до конца года)?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Согласно п.1 ст.33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г 1032-1 " О занятости населения в Российской Федерации",под периодом оплачиваемой работы не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с перерасчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), понимается суммарное колличество недель (не менее 26), в течении 12 месяцев,предшествующих началу безработицы.
Таким образом, считать необходимо,недели,а не отработанные дни.
Надеюсь я Вам помогла.Буду признательна за отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли, что с меня убирают рабочий час?
Не устроили офиациально, а теперь увольняют из-за беременности и не оплачивают больничный
В праве ли я рассчитывать на полный отпуск 28 календарных дней?
Имеет ли право работодатель изменить оплату труда для беременной женщины?
Прав ли руководитель? Вызывает по выходным
Начальник держит на работе, требует деньги за обучение
Оплата проезда в отпуск из района крайнего севера после первого года работы
Подоходный налог вычитают из зарплаты, но в трудовой книжке запись не делают