Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10891 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
ПРОФЗАБОЛЕВАНИЕ полученное на прежнем месте работы
Здравствуйте! Вот такой вопрос: работник на ПРЕЖНЕМ месте работы заработал профзаболевание "вибрационная болезнь" которое никак не влияет на его должность в нашем учреждении (водитель). Должны ли мы ему оплачивать по среднему ежегодное прохождение комиссии или обследования для подтверждения профзаболевания? Спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте,
Нет, такой обязанности у работодателя не возникает, если иное не установлено коллективным договором.
Трудовым законодательством установлены гарантии для некоторых категорий работников, но только связанные с прохождением обязательного медицинского осмотра. Это работники из ст. 213 и ст. 266 ТК РФ. Для таких работников сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ). Если должность Вашего сотрудника относится к категориям. указанным в этих статьях, то оплате подлежат предварительные и периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования (ст. 213 ТК РФ)..
Все остальные виды проф. осмотров оплате со стороны работодателя не подлежат.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10891 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Что положено при травме инженеру по ТБ?
Отказ работодателя оплачивать больничный после несчастного случая на производстве
На работе получил производственную травму, даже больничный оплачивать не хотят
Вопрос по включению инструкции в перечень инструкций по охране труда
Cломал ногу между цехами в гололёд - производственная травма?
Оформление журнала инструктажей по ОТ
Упал снег на рабочем месте на человека
Можно ли переквалифицировать с бытовой на производственную травму?
Полезные статьи
Кто и как проводит аттестацию рабочих мест. Как она проходит?
Организация проведения аттестации рабочих мест. Комиссия по аттестации
Как формируется аттестационная комиссия
Аптечка первой помощи работникам
Еще статьи