Оплата работы при отсутствии остальных работников (работаю за троих)

Здравствуйте. Хотел бы уточнить у вас. Я работаю на индивидуального предпринимателя. В нашем коллективе 4 человека: Я, директор, и парень с девушкой (они пара, вместе уезжают в отпуск). Зарплата у нас троих одинаковая, почасовая(ставка 185р/в час, работаем 9ч/в сутки). В месяц выходит примерно 170-180 рабочих часов. Соответственно в месяц зарплата чуть больше 30000р. График работы у нас 4/2 (между нами троими) Работаем мы парами. Каждое лето все мы отправляемся в отпуск ,заранее составляем график отпусков и т.д.

И вот когда я отправляюсь в отпуск на месяц, парень с девушкой работают без выходных (потому что мы должны работать только парами, так как две кассы). Соответственно у них двоих к 180 раб.часам накапливается примерно еще столько же, зарплата получается около 45000 на каждого.

Когда наступает черед их отпуска (парня с девушкой) директор отпускает их обоих и я остаюсь в магазине один работать в течение месяца (без выходных) Соответственно я один получаю примерно 45-50000 когда они отсутствуют.

Суть вопроса: подскажите, правильно ли поступает директор? И не должен ли он мне выплачивать сумму вдвойне за отсутствие двух работников? Заранее спасибо!