Внесли запись в трудовую книжку и допустили ошибку

Согласен с коллегой. Данная ситуация, когда работодатель допускает ошибку в трудовой книжке работника, довольно распространенная. Законом предусмотрена процедура внесения исправления в трудовую книжку. Данный вопрос регулируется разделом 3 Постановления Правительства РФ № 225 2003 года. При обращении к работодателю с просьбой о внесении исправлении записи, можете сослаться на это Постановление. В суд Вы можете обратиться только в том случае, если работодатель откажет Вам в просьбе об исправлении записи.

Здравствуйте, Виктория Юрьевна!

Коллеги, правы, Вам нужно обращаться к Вашему работодателю.

Если оформлением трудовых книжек к организации обращается кадровик, Вам нужно договориться с ним об исправлении ошибки, как правило, проблем с этим не возникает. Кадровик внесет запись об аннулировании ошибочной записи и затем ниже внесет новую правильную запись.

Оставьте, пожалуйста, свой отзыв.

С уважением, Ирина.

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться к работодателю, чтобы он исправил ошибки в трудовой книжке. Удачи Вам!

Оставляйте Ваш отзыв.