Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работаю несколько лет в организации: когда можно взять отпуск?
Здравствуйте, я работаю несколько лет в организации. Рабочий период у меня с 03.07.2015 по 02.07.2016. Кадровик говорит, что я могу пойти в отпуск только через 6 месяцев от начала периода. Могу ли я взять отпуск в августе 2015?
Ответы юристов
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередность предоставления отпуска определяется графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. График отпусков утверждается работодателем (статья 123 ТК)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель поставил прогулы вместо неоплачиваемого отпуска
Обязательно ли мне выходить с отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Работа по совместительству в декрете: когда можно приступить?
Использование отпуска при ликвидации предприятия
Право на дополнительный отпуск для работника района Крайнего Севера
Будет ли учитываться текущий год при выплате больничного и пособия по уходу за ребенком?
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск
Какие бывают пособия?
Расчет компенсации за отпуск
Оформление декретного отпуска
Еще статьи