Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Артём
Россия
Хочу оформить производственную травму. Доказательства имеются
Я работал на предприятии на смене во время своего рабочего дня при исполнении своих служебных обязанностей сломал себе ногу в 3 местах, упал на площадке досмотра, так как она была не почищена от льда, в дальнейшем я оповестил руководство, руководство меня отговорило от того чтобы я не оформлял производственную травму, сейчас сижу на больничном, но неделю назад узнал, что вместо меня взяли человека и как я уже знаю не хотят меня ставить на моё рабочее место, другое с графиком и оплатой которую я получал они тоже не хотят, все доказательства о том, что я сломал ногу на производстве у меня имеются, я хочу оформить производственную травму. Заработная плата моя составляла 25200, смена почасовая за час мне платили 70 рублей, но в трудовом договоре 42 рубля час и полное несоответствие графика, что мне делать?
Ответы юристов
![](/image/user_small/7a2be1757d6de0f643c4a3dd24f7fe27.jpg)
Здравствуйте Артем! У Вас шансы все есть оформить травму! Могу предложить пошаговый алгоритм Ваших действий.Если интересно пишите на почту....
![](/image/user_small/2b8f41316f718b0f19119de4514c0aa9.png)
Здравствуйте,
Рекомендую обращаться по данному вопросу в трудовую инспекцию и в ФСС. Именно эти организации решают вопрос о выплатах за производственную травму.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Обеденный перерыв на работе
Производственная травма: расходы по перелету оплачиваются работодателем?
Стоит ли бороться за правильное оформление производственной травмы?
Производственная травма: сломала ногу на работе
Условия труда в подземке с запретом на обогрев
Производственная травма при игре в волейбол во время обеденного перерыва
Нарушение инструкций начальством
Охрана труда: как узнать результаты СОУТ?
Полезные статьи
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Какие места подлежат аттестации?
Еще статьи