Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Вячеслав
Россия
Условия труда в подземке с запретом на обогрев
Здравствуйте! Я работаю слесарем в подземных условиях труда на Крайнем Севере. Работа связана с такими факторами, как сырость, грязь, холод. Руководство предприятия совместно с инспекцией по охране труда запретило использование обогревателей и чайников. Других мест для обогрева рабочих выделено не было.
Законно ли такое решение? Куда можно обратиться с жалобой по этому вопросу и можно ли сделать это анонимно?
Законно ли такое решение? Куда можно обратиться с жалобой по этому вопросу и можно ли сделать это анонимно?
Ответы юристов
Здравствуйте Вячеслав! Анонимно обращаться нельзя. А вто если работодатель не создает оптимальных условий труда можете пожаловаться в прокуратуру, если трудовая инспекция не отреагировала.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли начальник заставить работать по 12 часов каждый день?
Дискриминация работодателем после восстановления на работу
Нарушение норм санпин.
Стоит ли бороться за правильное оформление производственной травмы?
Производственная травма: сломала ногу на работе
Хочу оформить производственную травму. Доказательства имеются
Производственная травма при игре в волейбол во время обеденного перерыва
Нарушение инструкций начальством
Полезные статьи
Нормативные документы для аттестации рабочих мест
Требования к охране труда определенные государством
Нормативные акты и документы, регулирующие и регламентирующие деятельность предприятия
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Еще статьи