Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Нахожусь в декрете, а в связи с принятием закона о ККМ работодатель просит уволиться
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому еще нет 1.5 лет. Работодатель является ИП на ЕНВД, в связи с поправкой к закону о ККМ его обязывают приобрести кассовый аппарат. Т.к., возможно, конца текущего года ему прийдеться закрывать предприятие он не хочет его приобретать и просит меня написать заявление по собственному желанию, а мне не хотелось бы потерять стаж за период декретного отпуска. Как можно поступить в данной ситуации?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Симферополь |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Добрый день! Тогда, ничего не пишите. Когда заканчивается отпуск по больничному до 1,5 года?

Здравствуйте.
Если вы не желаете терять стаж, то и не теряйте его. Вас ни кто и не как ни может заставить написать заявление. До 1,5 лет будете в отпуске.. Если напишете, то сами и прервете стаж.
Желаю удачи.
Буду благодарен за отзыв и оценку ответа. Спасибо.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уйти с работы без отработки- имеют ли право задержать на 2 недели?
Увольнение сотрудника в декретном отпуске по п 7.1 части 1 ст. 81 ТК РФ
Нежелательное увольнение.
Увольнение после учебного отпуска.
Увольнения по семейным обстоятельствам.
Не увольняют с испытательного срока.
Увольнение по инициативе работодателя.
Увольнение по устному согласию?!