Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение в испытательный срок переносят уже 2 недели
Устроилась на работу с испытательным сроком, решила уволиться, переносят уже 2 недели увольнение из-за того, что не получили оригинал ТК, законно ли это?
Ответы юристов
Добрый день! Конечно, незаконно! Вы должны предпредить работодателя за 3 дня до увольнения. Если Вас игнорируют, отправьте заявление по почте заказным письмом, и как только оно дойдет, отсчитывайте 3 дня и спокойно прекращайте работу. Будут задерживать выплаты при увольнении - жалуйтесь в трудовую инспекцию! Выплатить должны в последний день и выдать все документы тоже!
ТК РФ. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Пожалуйста, поставьте отзыв +
Здравствуйте,
Нет, это не законно. Рекомендую подавать заявление по почте или под роспись на 2 экземпляре. Если не уволят через 3 дня после получения, то можете подавать жалобу в трудовую инспекцию.
Нет, это не законно. Рекомендую подавать заявление по почте или под роспись на 2 экземпляре. Если не уволят через 3 дня после получения, то можете подавать жалобу в трудовую инспекцию.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Уволиться без 2-х недельной работ (ст. 127 ТК)
Увольнение по сокращению - правомерны ли действия руководства?
Могут ли меня уволить по новому закону несмотря на многодетность?
Увольнение из МВД по собственному желанию.
Грозятся уволить меня, что делать?
Увольнение с работы до истечения срока действия контракта
Увольнение за алкоголь в законный выходной
Уволиться в отпуске.
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Расторжение трудового договора работодателем с работником
Увольнение беременной (при ликвидации)
Еще статьи