18+
Вопросы и заказы • Статьи
Выход с 2/3.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Выход с 2/3.

Здравствуйте! За какое время работодатель должен оповестить работника о выходе на работу с 2/3, если мы уже на 2/3 8 месяцев?
Трудовое право | Охрана труда | Тольятти | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Добрый день! Не могли бы Вы уточнить информацию по Вашему вопросу. Если речь идет о простое на производстве (Ваши трудовые функции были измененены, то такая оплата может осуществляться не более 1 месяца), если же трудовые функции были не изменены, но были изменены условия договора трудового, Вас должны были уведомить за 2 месяца.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Производственная травма: должен ли работодатель выплачивать компенсацию? Расчет декретных архивариуса Определение тяжести производственной травмы. Суммирование вредности по основной должности и за недостающего работника. Тяжёлая травма на производстве. Производственная травма: работодатель не заплатил. Что делать? Трудовые споры: не заплатили за травму Отпуск гражданского персонала росгвардии.
Похожие вопросы
Полезные статьи
Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Какие места подлежат аттестации? Организация проведения аттестации рабочих мест. Комиссия по аттестации
Как формируется аттестационная комиссия
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта