Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10887 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Кошелева Наталия
Россия
Как убедить руководителя что снижение компенсаций за вредность это не верное решение?
Здравоохранение. Аттестация рабочих мест установила классы вредности 3.1, 3.2, 3.3.
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ответы юристов
Лучший ответ
Подать коллективное обращение, заявление и если есть профсоюз открыть вопрос на собрании.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10887 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Травма на производстве сказал мастер, что травма дома.
Сняли вредность и хотелось бы ее вернуть
Производственная травма
оплатят ли больничный за травму?
Подскользнулся на вахте, сломал ногу
Как оформить скрытый несчастный случай на производстве через 40 лет?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Переоформить бытовую травму в производственную
Полезные статьи
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест
Закон о квотировании и аттестации рабочих мест
Для каких категорий граждан происходит квотирование рабочих мест
Порядок проведения и условия аттестации рабочих мест на предприятии
Еще статьи