Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
График работы 12-ти часовая смена.
У нас на стекольном производстве 12 ти часовая смена, производство с вредностью, раньше работали по графику: 2 дня с 8 до 20 потом 2 дня выходые далее 2 дня с 20 до 8 утра далее отсыпной и 1 выходной. Теперь график такой: 1 день с 8 до 20 на следующий день с 20 до 8 утра далее отсыпной и 1 выходной. Вопрос как вернуть предыдущий график работы весь коллектив нашего цеха за старый график. Заранее огромное спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте! Если Вы коллективно соглашались на последний график работы и подписывали с работодателем соглашение, то Вы ничего не добъетесь. Если этогонебыло и рабтодатель по своей инициативе изменил график работ, то можете обжаловть нарушение трудовых прав в трудовую инспекцию или прокуртару, так ка работодатель единолично не может изменить условия труда.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Развозка сотрудников в ночное время
Время работы матери-одиночки - начальство не идет на встречу
Как добиться трудоустройства на постоянную работу?
Не отпускают в отпуск несмотря на график отпусков
Не платят зарплату и уволиться я не имею права.
Бригадир превышает свои полномочия! Помогите советом!
Оплата дородных.
Декретные выплаты если работала по патенту
Полезные статьи
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Испытательный срок для руководителя, главного бухгалтера
Смена директора: документы в налоговую
Еще статьи