Работодатель не хочет предоставлять место работы, по истечению отпуска по уходу за ребенком 1.5 лет.

Здравствуйте! У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком по достидению 1.5 лет, я не хочу брать до трех и планирую выйти на работу. Но, мой работадатель говорит, что моя должность сокращена хотя я знаю, что это не правда. Раз сокращение было должности, предприятие обязано выплатить мне компенсацию, но они сказали, что мы предоставим тебе другое место, если захочешь, но я знаю, что они обязаны вернуть меня на ту должность, с которой я уходила в декрет. Что в жтом случае можно сделать, если они дают понять, что рабочее место они не хотят предоставлять. Какие у меня варианты развития событий? Я работала менеджером снабжения, а они предлогают мне быть гардеробщицей. Естественно понимая, что я не соглашусь на такие условия, таким образом вынуждая написать заявление на увольнение по собственному. Как выйти из данной ситуации? Спасибо за ответ.