Компенсация за неиспользованный отпуск.
Здравствуйте!
Работоадтель обязан вам при увольнении выплатить компенсацию неиспользованного отпуска, расчитанную за 5 с половиной месяцев. Если отказывается или что-то удерживает, то вам нужно направить жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию, а также вы можете взыскать невыплаченное в судебном порядке
Официально мне всё выплатили, а зарплата серая идёт за минусом отпускных. Это невозможно заказать?
Тут неправы оба. Работодатель за то, что платит часть заработка в конверте, Вы - за соглашение с такими условиями.
Официально Вас должны рассчитать за работу на 0.5 ставки в течение 5,5 месяцев. Если работодатель заплатит меньше, то можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Взыскивать же прочие платежи можно только через суд, если докажите, что именно столько денег Вам задолжал работодатель. Доказывать в суде сумму нужно будет именно Вам.
Здравствуйте
Работодатель не прав. По честному, директор должен выплатить разницу без вычета компенсации плюс компенсация. Но по закону он может выплатить зарплату 0,5 ставки и компенсацию за неиспользованный отпуск за 5,5 месяцев. Вам остается надеяться только на добропорядочность директора. Доказать в суде вряд ли получится.
Доброе утро! Серые выплаты на то и серые, что они не могут быть взысканы в судебном порядке с работодателя, поэтому Вам лучше в мирном порядке договориться о них
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет.
г. Москва
ул. Авиаконструктора Микояна,д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
