Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Работодатель принуждает написать заявление на отпуск за свой счет
Работаю в санатории "Б" Республика Крым. Работодатель принуждает написать заявление на отпуск за свой счет, объясняя это отсутствием пациентов, перед заявлением сократили ставку на 0,5. Заявление на сокращение ставки не писала, за 2 месяца об этом не предупреждали. Правомерно поступает работодатель?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Это неправомерно. Не пишите ничего.
Направьте письтменные жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию в связи с незаконным сокращением ставки (оно должно быть обосновано изменением организационных и трудовых условий и сопровождаться заключением дополнительного согалшения к трудовому договору) и принуждением к уходу в отпуск за свой счёт.
Так же можете оспорить снижение ставки в судебном порядке и взыскать недоплаченные за последний год деньги.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Срок уведомления о сокращении в штатном расписании
Имела ли я право выйти в декрет, не отгуляв полный отпуск?
Невыплата з/п за 2 месяца - будут ли санкции за невыход на работу?
В детском саду мне не выплачивают премию из стимулирующего фонда
Начальник не разрешает кушать в раздевалке
Как и от кого получить декретные?
Производственная травма. Переклассификация после больничного
Как уволить работника на легком труде?
Полезные статьи
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Прием на работу по совместительству
Право подписи за директора
Еще статьи