Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Оплата работы в выходные, если работу так и не начали
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Есть приказ на работу в выходной день, двойная оплата как положено, но приехав на работу пробыв там час так и не начали работать, не по моей вине, будет ли мне оплата? И сколько?
Ответы юристов

В случае, если "простой" (лишение возможности выполнять свою работу) действительно имеет место быть (то есть, Вы действительно по какой-либо причине не смогли работать), то оплата идёт в размере 2/3 части, согласно статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Но, также, Вам могут предоставить другой выходной день. В данном случае, оплата будет в одинарном размере.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель утерял медицинскую книжку
Если рабочий получил травму по своей вине, имеет ли право он потребовать компенсацию от работодателя или от подрядчиков?
Общепит: удержание денег с работников
Декретный вопрос если открывала ИП: сохранилось ли рабочее место?
Увольнение без отработки т.к. нахожусь на стационарном лечении
Неправомерное дисциплинарное взыскание.
Работодатель вычитает сессию из-зарплаты.
Компенсация за неиспользованный отпуск (ушла по собственному желанию)
Полезные статьи
Работать на двух работах официально - консультация юриста
Трудовая дисциплина и ответственность: взыскания, штрафы
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Еще статьи