Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Оплата работы в выходные, если работу так и не начали
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Есть приказ на работу в выходной день, двойная оплата как положено, но приехав на работу пробыв там час так и не начали работать, не по моей вине, будет ли мне оплата? И сколько?
Ответы юристов
В случае, если "простой" (лишение возможности выполнять свою работу) действительно имеет место быть (то есть, Вы действительно по какой-либо причине не смогли работать), то оплата идёт в размере 2/3 части, согласно статьи 157 Трудового кодекса РФ.
Но, также, Вам могут предоставить другой выходной день. В данном случае, оплата будет в одинарном размере.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить по статье, если на меня была написана докладная?
Могу ли я взять чередной отпуск перед декретным?
Общепит: удержание денег с работников
Декретный вопрос если открывала ИП: сохранилось ли рабочее место?
Увольнение без отработки т.к. нахожусь на стационарном лечении
Неправомерное дисциплинарное взыскание.
Работодатель вычитает сессию из-зарплаты.
Компенсация за неиспользованный отпуск (ушла по собственному желанию)
Полезные статьи
Порядок обжалования приказа о дисциплинарном взыскании в суде, сроки
Принципы и законы регулирующие трудовые отношения
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Еще статьи