Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение МОЛ. Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты?
Увольняется МОЛ из организации, написал заявление на увольнение и ушел на больничный на эти 2 недели.
Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты с этим работником, по прошествии 2 недель.
Что делать если в этот срок инвентаризация не была проведена.
Как проводить инвентаризацию и взаиморасчеты с этим работником, по прошествии 2 недель.
Что делать если в этот срок инвентаризация не была проведена.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Симферополь |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Здравствуйте!
Проводить инвентаризацию надо после окончания больничного и увольнения, уведомив и пригласив на проведение уволенного работника
Проводить инвентаризацию надо после окончания больничного и увольнения, уведомив и пригласив на проведение уволенного работника
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отзыв заявления об увольнении (ст 80 ТК)
заявление на увольнение в тот же день что и заявление на отпуск
Вопрос об увольнении по бессрочному контракту.
Увольнение при сокращении. Хочу остаться на временной должности
Нужно ли мне отрабатывать 14 дней?
Как забрать трудовую книжку после увольнения у работодателя?
Закрытие магазина и увольнение сотрудников.
Отработка при увольнении, 3 дня или 2 недели.
Полезные статьи
Как правильно уволить нерадивого работника
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Еще статьи