Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Трудовые правоотношения.
Здравствуйте! У меня возникли сомнения в правильности ответа на вопрос по трудовым правоотношениям. Соответствуют ли трудовым правоотношениям все 5 пунктов: 1) Отношения городского Департамента образования с руководством детско-юношеской спортивной школы, 2) Отношения между владельцем строительной фирмы и руководителем бригады строителей, 3) Отношения между руководителем учебного центра по переподготовке и повышению квалификации и молодым рабочим по вопросам их переквалификации непосредственно на производстве, 4) Отношения между дирекцией завода и трудовым коллективом по поводу заключения коллективного договора на будущий год, 5) Отношения между руководством политической партии и её функционерами, выполняющими повседневную партийную работу. Знаю, что во многих городах спортивные школы перешли из городского Департамента образования в Департамент по молодёжной политике, физической культуре и спорту. Заранее спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте,
Директор детско-юношеской спортивной школы назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом учредителя спортивной школы. Если таким учредителем (одним из них) является департамент образования, то следовательно отношения между ними будут трудовыми.
К трудовым правоотношения относятся:
1 - при условии Департамент образования является учредителем (работодателем) спортивной школы
2- при условии если бригадир является работником фирмы, учитывайте что гражданско-правовой договор может быть переквалицифирован в трудовой
3- нет
4- да, так как заключение коллективного договора регламентируется трудовым законодательством
5-нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Трудоустройство у ИП беременной: порядок действий
Сумму просрочки решили вычесть с продавцов
Поступление решения комиссии по урегулированию споров
Гарантии сокращаемому работнику, являющимся одновременно ИП
Невыплатели зар плату.
Могу ли я рассчитывать на выслугу?
Написать уведомление о приостановке работы по ст. 142 ТК РФ
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно. Имею право?
Полезные статьи
Работа без оформления трудового договора: последствия, ответственность
Норма оплаты командировочных расходов
Заполнение (оформление) новой трудовой книжки
Трудовая книжка отражает трудовой стаж работника
Еще статьи