Имею ли я право забрать трудовую книгу?

Добрый день! Уволиться без отработки вы можете только с согласия работодателя. Книжку отдают только после увольнения в последний день. Если вы не выйдите на работу и не будете отрабатыва 2 недели то могут быть плохие последствия.Напишите мне на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru подробнее ситуацию, точнее подскажу, как поступить и если необходимо, то помогу составить документы и заявления и.т.д. С Уважением.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то Вы обязаны предупредить об этом работодателя за 2 недели. По-другому, не получится. Так как такое требование установлено в Трудовом кодексе Российской Федерации.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вы можете и не работать 2 недели, а пойти на больничный, если есть возможность. В любом случае уволить Вас могут только через 2 недели и отдать трудовую книжку.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Только по соглашению с работодателем, если он согласится, Вас могут уволить не дожидаясь 2 недель.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.