Сокращение кассира. Будет ли компенсация в размере 2-ух моих зарплат?

Здравствуйте!

Если Вас переводят, то выходных пособий, которые положены при сокращении, Вы не получите.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Следовательно, если в Вашем случае имеет место именно перевод, то выходное пособие Вам не положено.

Если Вы не согласитесь на перевод, тогда Вас сократят, об этом Вас должны уведомить за два месяца и при сокращении Вы получите положенные выходные пособия.

Если Вы согласитесь на перевод, тогда Вы должны будете подписать приказ о переводе и дополнительное соглашение к трудовому договору.

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Здравствуйте! Вас ведь переводят, не сокращают, поэтому вам не выплатят выходное пособие. При сокращении вас обязаны письменно уведомить о сокращении и предложить другую имеющуюся работу.