Увольнение по ОШМ.

Добрый день.

В соответствии с подп. "а" п. 10 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками, мичманами и офицерами, назначаются военнослужащие соответствующего состава.

Подпунктом "б" п. 10 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено исключение из данного правила, согласно которому военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подп. "а" п. 17 названной статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов.

В свою очередь, подп. "а" п. 17 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия).

Составы военнослужащих предусмотрены п. 1 ст. 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ (далее - Закон о воинской обязанности и военной службе).

Здравствуйте!

должность которая была замещаемой военнослужащим по контракту становиться должностью замещаемой военнослужащим по призыву, то является ли это организационно-штатными мероприятиями.?

Да, это является ОШМ.

И даёт ли это право на досрочное увольнение?

Только в том случае, если невозможно назначить военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и при отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

Увольнение с военной службы

40. В случае сокращения занимаемой воинской должности и при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на равную воинскую должность и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность такой военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов - в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.

Здравствуйте,

Да, изменение квалификационных требований к должности будет признаваться ОШМ.

Увольнение по ОШМ производится по решению атестационной комиссии при командире части.

Вы можете только подать рапорт о Вашем желании быть уволенным по ОШМ. Однако далеко не факт, что командование примет решение именно Вас сократить по ОШМ.

Крайний срок рассмотрения рапорта - 30 дней (в силу ст. 116 Дисциплинарного устава ВС РФ).

Зравствуйте,

Да, это будет являться ОШМ. Если произойдет увольнение, то оно будет только если будет собрана специальная комиссия,.