Могу ли я получить декретные?

Здравствуйте.

Да, сможете. Пособие по БИР будет Вам выплачено из расчета минимальной оплаты труда.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Кроме того, при условии , что Вы встали на учет до 12 недель беременности, ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения, Вы можете обратиться в ПФР для получения ежемесячного пособия по беременности. Также при оценке нуждаемости учитывается имущество семьи и используется «правило нулевого дохода».при обращении за назначением пособия необходимо лишь подать заявление через личный кабинет на портале госуслуг или в клиентской службе ПФР по месту жительства. Получать выплату вы сможете с наступления шестой недели беременности.

Здравствуйте!

Я официально могу получить декретные ?

Да, сможете. Если у беременной женщины трудовой стаж меньше 6 месяцев, то пособие Вам назначат исходя из прожиточного минимума.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Добрый день.

Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ).

Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам составляется в произвольной форме. Если желаемая дата начала отпуска совпадает с датой начала нетрудоспособности, указанной в представленном работницей больничном, то дату начала отпуска можно указать, а можно и не указывать в заявлении. Если же работница хочет уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, зафиксированной в листке нетрудоспособности, то желаемую дату начала отпуска указать в заявлении обязательно.

Листок нетрудоспособности должен быть выдан с соблюдением Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее - Порядок).

На основании этих двух документов издается приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, служащий подтверждением того, что работодатель выполнил свою обязанность по предоставлению отпуска. Работницу следует ознакомить с приказом под роспись.

Работодатели, продолжающие применять унифицированные формы, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, издают приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам по форме N Т-6, предназначенной для оформления всех видов отпусков. Строку "за период работы с ____ по ____", а также раздел "А" унифицированной формы заполнять не нужно, в разделе "Б" следует указать "отпуск по беременности и родам на ____ календарных дней с ____ по ____", раздел "В" заполнить, перенеся информацию из раздела "Б".

На основании приказа о предоставлении отпуска делается отметка в личной карточке работника.

В табеле учета рабочего времени, если он ведется по форме N Т-12 или N Т-13, период отпуска по беременности и родам обозначается буквенным кодом "Р" или цифровым кодом "14".

Право на пособие по беременности и родам имеют:

- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающие по трудовым договорам и иные, за которых уплачиваются взносы во внебюджетные фонды);

- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности (утратой статуса) индивидуальными предпринимателями, частными нотариусами, адвокатами, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

- женщины, обучающиеся по очной форме обучения в вузах, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

- женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения, в таможенных органах.

Женщины этих категорий имеют право на пособие и при усыновлении ими ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Если женщина при обращении в женскую консультацию в срок 30 недель отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. Если позже женщина все же обратится за листком нетрудоспособности, он выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) начиная с того же срока (30 недель - для обычной беременности и 28 - для многоплодной).

Длительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей - 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Отпуск по беременности и родам (в отличие от отпуска по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста) включается в стаж, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с беременностью и родами включается в стаж работы, дающий право на получение пенсии, в том числе в случае досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Добрый день!

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) Вы являетесь застрахованным лицом и Вам полагается выплата пособия по БИР в размере МРОТ (поскольку Вы работаете по трудовому договору менее 6 месяцев).

Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

1) лица, работающие по трудовым договорам,

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.