Нет ответа на рапорт о демобилизации
Что делать?
Здравствуйте, Евгений!
Рапорт военнослужщаего должен быть рассмотрен в течение 30 дней, если в указанный срок ответ Вам не поступил, то следует подавать жалобу вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
Здравствуйте!
Обратитесь письменно к вышестоящему командованию, изложив всё обстоятельства. Просьбу Вашу должны выполнить.
Здравствуйте!
Что делать?
Для начала обратитесь к командованию, чтобы узнать о "судьбе" Вашего рапорта. Если и дальше не получите ответ, то можете подавать жалобу в органы военной прокуратуры.
Здравствуйте.
Надо обязательно получить справку МСЭ о том, что маме требуется постоянный посторонний уход. Далее писать рапорт повторно и приложить копию этой справки, рапорт надо будет обязательно зарегистрировать, как положено.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.10.2022)
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Так же в рапорте надо указать достижение предельного возраста
Есть Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" действующий, в котором четко указано:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
Если первый рапорт не был зарегистрирован, то будет сложно доказать, что Вы обращались с рапортом.
Бездействие по Рапорту незаконное. Вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе (50 лет) и Вас должны с неё уволить, в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N647 о частичной мобилизации такое основание прямо предусмотрено. Бездействие Вы вправе обжаловать в военную прокуратуру и в суд.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|