Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Исполнительное производство, удерживают более 50% с заработной платы.

По постановлению судебного пристава на мою заработную плату обратили взыскание по исполнительному производству. Бухгалтерия предприятия исправно с меня высчитывает денежные средства в счёт исполнительного производства в размере 50%. Оставшиеся 50% от заработной платы бухгалтерия предприятия перечисляет в Банк на мой зарплатный счёт. В банке в счёт исполнительного производства, которое пристав отправили в Банк, с моего зарплатного счета производят удержание денежных средств с заработной платы, с которой произошло уже удержание 50% бухгалтерией предприятия. Получается, что с меня удерживают больше 50%. Я обратилась к сотруднику Банка с вопросом, почему с моей зарплаты банк удерживает денежные средства, если удержание произвёл бухгалтер предприятия в размере 50%, в платёжных поручениях бухгалтерия сумму удержания правильно прописывает, все коды проставляет. На, что представитель банка мне дал ответ: "Екатерина, мы перевели вам только одно зачисление зарплаты, поскольку нельзя взыскать только последнюю зарплату или пенсию. Здесь речь именно в очередности платежей. Для того, чтобы не происходило подобных ситуаций, - вам необходимо обратиться к отправителю платежа и попросить его отправлять выплаты одним платежом, либо разными, но с большим интервалом во времени".

Бухгалтерия моего предприятия никак не может перечислять мне зарплату по одной платежке, потому что начисляет сумму заработной платы по разным статьям расходов, поэтому отправляет в банк начисленную сумму уже с удержанием 50% по четырем платежкам, в общем, реестре указывает код назначения платежа и общую сумму удержания. Во всех платежках всё прописывает правильно, сколько удержано. Общая сумма заработной платы со всех платежек зачисляется в одно время секунда в секунду, но банк три зачисления списывает, а сумму четвёртой платежки оставляет, якобы нельзя взыскать только последнюю зарплату, я им объясняю, что это одна зарплата, т.е. один заработок за месяц. В расчётном листе все подробно расписано. Сумма разбита на платежи. Получается, что происходит удержание средств более 50% с аванса и зарплаты. После ответа банка, я обратилась с заявлением к судебному приставу. В письменном заявлении описала всю ситуацию, мне пришёл ответ, в котором моё ходатайство удовлетворили, но ситуация не изменилась, банк всё равно удерживает часть зарплаты. Я уже не знаю, к кому обращаться, получается, что все действуют в рамках закона, бухгалтерия, банк, судебный пристав, а я остаюсь с удержанием более 50% каждый месяц. Сохранение прожиточного минимума не выход, потому что после удержания 50% остаётся намного больше прожиточного минимума.
Ответы юристов
()
Добрый день! Вы можете повлиять на ситуацию, исключив из этой цепочки банк, пока не рассчитаетесь по исполнительному производству. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы или переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. С учётом данной нормы Вы имеете полное право просить работодателя выплачивать Вам заработную плату на руки, написав соответствующее заявление. Таким образом удержание будет производить только бухгалтерия. А когда закроете исполнительное производство вернетесь опять к получению зарплаты на банковскую карту.
()

Здравствуйте!

Советую поступить 1 из следующих способов:

а) подать заявление работодателю о выдаче Вам заработной платы на руки (тогда с Вас удержит только бухгалтерия и только 50%);

б) использовать для перечисления заработка карты Яндекс Банка или ЮМани (соответствующее заявление нужно подавать в бухгалтерию).

()

Здравствуйте

я обратилась с заявлением к судебному приставу. В письменном заявлении описала всю ситуацию, мне пришёл ответ, в котором моё ходатайство удовлетворили,

Не очень понятно, что именно Вы просили в своем ходатайстве. Исполнительный лист выдается один. Получается он был направлен по Вашему месту работы. Вам следует выяснить на основании какого документа с Вас взыскивает денежные средства еще и банк.

Вы пишите, что Ваше ходатайство удовлетворено, поэтому Вам следует довести дело до конца. Проследить, чтобы документы от судебного пристава дошли до банка

()

Здравствуйте!

В Вашей ситуации самым оптимальным выходом является получение заработной платы после удержания бухгалтерией наличными денежными средствами, чтобы банк не сумел произвести удержания. Обращайтесь в письменной форме к своему работодателю о Вашем желании получать заработную плату наличными денежными средствами. Такое право Вам дано трудовым законодательством РФ.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Инструкция по использования банка данных исполнительных производств
Как найти свои долги.
Заявление на арест имущества судебными приставами Права и обязанности сторон в исполнительном производстве
Данная статья расскажет о том какие права и обязанности предусмотрены законом
Еще статьи