Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Обязаны ли мне выплатить оставшиеся деньги, т.к. я отработала целый месяц?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться! Я работаю учителем, решила уволиться с одной школы и устроиться в другую. Проработав в старой школе два года, я два раза была в отпуске, соответственно, летом. В этом году я разбила отпуск, т.е. просидела июнь, потом отработала июль, в августе ушла в отпуск, но 15 числа уволилась. Отпускные мне заплатили еще в июне, отпуск 56 дней. Сегодня мне начислили половину моей зарплаты (налом получаю 14000, начислили 7000). В чем, собственно вопрос: обязаны ли мне выплатить оставшиеся деньги, т.к. я отработала целый месяц?
Ответы юристов
Добрый день!
В России нарушение трудовых прав носит массовый характер. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплатили основную часть з\п при увольнении
Отпуск с последующим увольнением: можно ли избежать двухнедельной отработки?
Меня и не сокращают и не дают спокойно работать
Вежливо попросили уволиться - что мне делать?
Могут ли уволить по 33-ей статье?
Сокращение численности работников и перевод в другое отделение
Как уволить работника, не вышедшего на работу по окончании отпуска?
увольнение с госслужбы в связи с переводом мужа к новому месту службы