Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана
Россия
Увольнение в последний день отпуска
Добрый день! У меня сложилась следующая ситуация. 02.09.2013г. сотрудница пишет заявление на увольнение по собственному желанию с указанием НЕГАТИВНЫХ ПРИЧИН (из за главбуха) с 16.09.2013г. с 03.09.2013 она берет больничный лист (находясь еще в отпуске), остается 1 день отпуска.13.09.2013 она закрываете больничный, но у нее продлевается отпуск на 1 день 16.09.2013. Вопрос.. сегодня получается у нее день отпуска и соответственно день увольнения, но.. человека нет (она придет завтра). КАК ВСЕ ПРАВИЛЬНО И ЗАКОННО сделать? ТОЧНЕЕ УВОЛИТЬ?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить (сократить) при ликвидации подразделения? (у нас три ребенка)
Уволили не сделав запись в трудовой книжке - куда обратиться чтобы провели проверку?
Увольнение матери одиночки
Не прошел испытательный срок зп не собираются выплатить
При увольнении требуют вернуть деньги за не отработанный отпуск
Какие предельные сроки выплаты выходного пособия?
Не отдают трудовую книжку
ошибка в приказе об увольнении
Похожие вопросы
Полезные статьи
Образец рапорта на увольнение
Ответственность работодателя за незаконное увольнение
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Еще статьи