Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте!
15 сентября этого года ребенку исполнилось 2 года, а с 9 сентября этого же года я вышла на работу. Планирую поменять место работы. Подскажите, как лучше:
1) написать заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и потом заявление на увольнение (через несколько дней)
2) сразу на увольнение?
сохранится ли за мной право на такой отпуск на новой работе? что будет с ежемесячными выплатами?
как написать в заявлении: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон статья..."
Спасибо.
15 сентября этого года ребенку исполнилось 2 года, а с 9 сентября этого же года я вышла на работу. Планирую поменять место работы. Подскажите, как лучше:
1) написать заявление на выход в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и потом заявление на увольнение (через несколько дней)
2) сразу на увольнение?
сохранится ли за мной право на такой отпуск на новой работе? что будет с ежемесячными выплатами?
как написать в заявлении: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон статья..."
Спасибо.
Ответы юристов

Пишите сразу заявление об увольнении, без разницы по какой статье. На новом рабочем месте у вас есть право на отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет , но отпуск оплачивается только до 1,5 лет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться сразу после подачи заявления, без двухнедельной отработки?
Как уволиться с работы по собственному желанию, а не по статье?
Право подписи трудовых книжек при увольнении
увольнение за недоверие (недостача)
возможно ли увольнение по факсу?
Выплаты пенсионерам при сокращении
Увольнение без отработки
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Расторжение трудового договора с руководителем (директором)
За что можно уволить работника? По какой статье?
Еще статьи