Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана Николаевна
Россия
возможно ли увольнение по факсу?
Здравствуйте!У меня такой вопрос:я работала на севере в торговой сети кассиром,сейчас я нахожусь в декретном отпуске ,уехала в Челябинск и решила остаться здесь(в челябинске),могу ли я уволиться по факсу?За ранее спасибо!
Ответы юристов
Добрый день!
Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нарушение сроков выдачи расчета при увольнении: как разрешить ситуацию?
Можно ли уволиться за 3 дня в случае отказа в предоставлении отпуска?
Отказ в увольнении. Что делать?
Право подписи трудовых книжек при увольнении
увольнение за недоверие (недостача)
увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Выплаты пенсионерам при сокращении
Увольнение без отработки