Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Уволен с работы по ст. 77 пункт 3. Что это означает?
Уволен по ст. 77 пункт 3, можно ли узнать кратко что это означает, и не помешает ли мне это при трудоустройстве?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вас ввели в заблуждение, п. 3. ст. 77 Трудового кодекса РФ, подразумевает увольнение сотрудника по его инициативе (по собственному желанию). Это возможно лишь с Вашего письменного заявления!
Если Вас все же "уволили" по этой статье. То Вы можете опротестовать увольнение в суде, подай заявление о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию по труду и прокуратуру!
Удачи Вам!
Пункт 3 статьи 77 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (регулируется статьей 80 ТК РФ). На дальнейшее трудоустройство это никак не повлияет, за исключением того, что Ваш новый работодатель скорее всего поинтересуется причиной Вашего увольнения с предыдущего места работы.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли работодатель удержать часть отпускных при последующем увольнении?
Рассчетные при увольнении по собственному. Должны выплатить?
Хотят уволить по состоянию здоровья без предложения вакансии
Приостановление деятельности ЗАО, просят расторгнуть трудовой договор
Не отдали медицинскую книжку при увольнении.
Увольняюсь в связи с ликвидацией учреждения
Работодатель занижает выплату рассчета при увольнении
При увольнении требуют отчет по материальной ответственности, правомерно ли?