Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10895 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Vera
Россия
До сих пор числюсь директором, учредителей судят
Здравствуйте! Устраивалась на работу директором, уволилась как года 3 назад, на руках имеется приказ об увольнении, почему именно сейчас поднялся этот вопрос? Т.к. не могу взять справку, что я не работаю, я дома с малышом, в декрете не нахожусь, ребенок инвалид, так я спустя столько лет узнаю, что я ещё являюсь директором, а оказывается учредителя этой фирмы судят, что мне делать, куда идти, налоговая мне сказала, что только он может поменять директора, а он судится и на про эту фирму вообще забыл.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Вы можете сами исключить запись о себе из ЕГРЮЛ и сделать запись в трудовую книжку, если у вас есть доступ к печати.
Если нет, то вам нужно обращаться в суд с иском к организации с требованиями исключить вас из ЕГРЮЛ, выдать трудовую книжку с записью об увольнении, взыскать заработную плату за всё время до выдачи трудовой книжки, взыскать компенсацию морального вреда
Здравствуйте,
Вы вправе подавать документы в налоговую о прекращении Ваших полномочий, как директора и внесении соответствующего изменения в ЕГРЮЛ, к которому надо приложить документы о Вашем увольнении.
Если откажут, то можно добиваться внесения изменений через суд (привлекая налоговую и организацию, где Вы работали, как соответчика).
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10895 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по состоянию здоровья. Как добиться выплаты от работодателя?
Могу ли я подать жалобу на незаконность принудительной отработки?
Нарушены ли права сокращаемых работников?
В связи с увольнением. (Прошу добрые юристы помогите).
Увольнение сотрудника которым недоволен коллектив
Не могу уволиться, требуют возврат отпускных
Нужно уволиться без отработки.
Расчётные после увольнения педагогического работника.
Полезные статьи
«Утрата доверия» как самостоятельное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Расторжение бессрочного трудового договора
Еще статьи