Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Есть разница между вредными и тяжелыми условиями труда?
Есть разница между вредными и тяжелыми условиями труда? Можно ли тяжелые условия труда отнести к части 3 статье 126 ТК РФ, к вредным условиям труда?
Ответы юристов
Добрый день. Конечно, прямого указания нет, но комментарии к Трудовому Кодексу РФ указывают следующее: в отношении работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено несколько иное правило. Им не может быть заменен денежной компенсацией только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с указанными условиями.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Пришел запрос о требованиях к организации, введения охраны труда на предприятии
Трамва на производстве
При работе с ПК, пользователь обязан делать перерыв - какой статьей регламентируется?
На работе получил производственную травму - могу ли получить компенсацию?
Имеет ли беременная, работающая в банке, на перерывы для перекуса?
Могут ли мать-одиночку перевести на другую работу и с меньшим окладом?
Как правильно написать заявление для получения заключения с места работы мужа решение по выплате страховки за смерть
Правомерно ли заставляют сделать медицинский осмотр за свой счет при приеме на работу?
Полезные статьи
Техника безопасности и пожарная безопасность на складе. Пожарные требования
Лаборатория по аттестации рабочих мест
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
Еще статьи