Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Есть разница между вредными и тяжелыми условиями труда?
Есть разница между вредными и тяжелыми условиями труда? Можно ли тяжелые условия труда отнести к части 3 статье 126 ТК РФ, к вредным условиям труда?
Ответы юристов
Добрый день. Конечно, прямого указания нет, но комментарии к Трудовому Кодексу РФ указывают следующее: в отношении работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено несколько иное правило. Им не может быть заменен денежной компенсацией только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с указанными условиями.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должен ли постоянно на рабочем месте носить каску оператор станков с ПУ?
Можно ли выйти с одного больничного на другой? Производственная травма
При работе с ПК, пользователь обязан делать перерыв - какой статьей регламентируется?
На работе получил производственную травму - могу ли получить компенсацию?
Имеет ли беременная, работающая в банке, на перерывы для перекуса?
Могут ли мать-одиночку перевести на другую работу и с меньшим окладом?
Как правильно написать заявление для получения заключения с места работы мужа решение по выплате страховки за смерть
Правомерно ли заставляют сделать медицинский осмотр за свой счет при приеме на работу?
Полезные статьи
Приборы (оборудование) для аттестации рабочих мест
Техника безопасности и пожарная безопасность на складе. Пожарные требования
Трудовой кодекс РФ: охрана труда
Права и обязанности работников и работодателя
Еще статьи