Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10879 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Петимат Магомедовна
Россия
Сохраняется ли за работником право на допотпуск за ненормированный рабочее время?
Сотрудник работает с 1.11.2011 г., имеет право на допотпуск за ненормированный рабочий день. С 01.03.2013 г. находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и продолжает работать на условиях сокращенного графика. Сохраняется ли за работником право на допотпуск за ненормированный рабочее время.
Ответы юристов
3 дня к отпуску прибавляются.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10879 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ст. 62 ТК РФ - выдача документов на руки
Законно ли лишение премии?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Как потребовать выплаты зарплаты в полном объеме?
Директор школы мне сообщил о том, что я не прошёл испытательный срок
Из декрета в декрет - как правильнее расчет должен быть?
Могут ли уволить без выходного пособия?
Работодатель не полностью выплачивает зарплату - где подавать в суд?