Компенсация от работодателя за халатность к сотрудникам

Здравствуйте!

Работаю на организации с марта месяца 2011 года.

В прошлом году 2012 в сентябре месяце пришла новая сотрудница, в декабре 2012 её положили в больницу с открытой формой туберкулёза. Так как в кабинете сидела она и я, я подверглась заражению и была оформлена на стационарное лечение в тубдиспансер. Лечение длилось 7 месяцев и на обеспечении государства. Могу ли я получить от компании, где работаю, компенсацию за лечение после потребления сильных антибиотиков. Так как компания не обязалась проконтролировать наличие флюорографии при приёме на работу нового сотрудника. У меня последняя флюорография была сделана 2012г. в мае месяце, и было всё в порядке.

В процессе лечения от туберкулёза я получила проблемы с ЖКТ, различные категории аллергии, нарушение зрения и нарушение внутренней флоры. И сейчас требуется длительный срок и большое количество денег чтобы восстановить организм. А ещё детей здоровых хочу!!!