Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Петр
Россия
Отдел кадров доказывает, что под специальностью подразумевается не отрасль работы, а инженерный стаж
Хочу уточнить следующую спорную ситуацию. Обратившись с заявлением о повышении в должность ведущий инженер своему работодателю и сославшись на п.1 раздела 2 "Постановления Минтруда РФ "Квалификационный справочник должностей... " от 21.08.1998 N 37", в котором указано требование для данной должности-"Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет." Отдел кадров доказывает, что под специальностью подразумевается не отрасль работы, а инженерный стаж! Правы ли они?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Дисциплинарное взыскание - кто составляет протокол?
Когда можно взять очередной отпуск после выхода из декрета?
Могут ли мне оплатить отпускные в декабре? (иду в отпуск после нового года)
премия с условием возврата наличных директору
Компенсация от работодателя за халатность к сотрудникам
Могу ли я устроиться в полицию работать без юридического образования?
Производственная травма
Бывший работодатель не возвращает мне трудовую книжку на руки
Полезные статьи
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?
Право подписи за директора
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Еще статьи